Ihr Personaldienstleister aus Berlin

DL Personal GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung und -betreuung

Tätigkeitsbereich und Aufgabenschwerpunkt

  • Unterstützung bei der Beschaffung von Stamm- und Leasingpersonal in Zusammenarbeit mit den anfordernden Fachabteilungen und externen Personaldienstleistern
  • Durchführen der Personaladministration (z. B. Anlegen und Pflegen von Personalakten)
  • Ausfertigen von personalwirtschaftlichen Dokumenten (z. B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen)
  • Unterstützung im Bewerbermanagement
  • Betreuung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte im Rahmen der Personalentwicklung
  • Identifizierung, Initiierung, Organisation und Controlling von Bildungsmaßnahmen
  • Auswahl und Steuerung von Anbietern/Dienstleistern und Entwicklungsprogrammen
  • Unterstützung bei der Erstellung des regelmäßigen Berichtswesen und Reportings hinsichtlich personalwirtschaftlicher Kennzahlen sowie beim Erstellen interner Übersichten/Statistiken
  • Erstellen von Präsentationen, Aktualisieren des Organigramms, Erstellen von Mitarbeiterinformationen
  • Mitarbeit in aktuellen Personalprojekten (u. a. Einführung neuer Module in SAP HCM ) und Unterstützung (organisatorisch und administrativ) der Bereichsleitung
  • vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Gremien

Anforderungsprofil und Qualifikation

  • abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen
  • fundierte Erfahrungen und Kenntnisse in der Personalarbeit, vorzugsweise in der Personalbetreuung und -entwicklung
  • Kenntnisse des BetrVG von Vorteil
  • weitreichende SAP- Kenntnisse (SAP HCM) und sicherer Umgang mit den einschlägigen Softwaretools (MS Office)
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Kommunikationsstärke
  • gutes Organisationsvermögen, eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Das können Sie erwarten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Einsätze passend Ihrer Qualifikation
  • Option auf eine Übernahme durch das Kundenunternehmen / Direktvermittlung
  • Eine kompetente und umfassende Betreuung durch uns während Ihrer Beschäftigung

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